Artikler til jobsøgere

Konsulenthuset Ballisager har spurgt 724 virksomheder, hvad der tænder deres advarselslamper i ansættelsen af nye medarbejdere. Undersøgelsen viser, at mange korte ansættelser indtager en suveræn førsteplads.

Ulrik Lohmann Haaning er uddannet diplomingeniør i Informations- & kommunikationsteknologi fra Syddansk Universitet. Siden han afsluttede sin uddannelse i begyndelsen af 2013 har han været ansat som Udvikler i Netcompanys Application Management Center, der blandt andet står for vedligehold og nyudvikling på eksisterende løsninger.

Hos FOSS bliver software håndgribeligt, når udviklerne samarbejder på tværs for at skabe nye instrumenter til at sikre rene madvarer og en effektiv fødevareproduktion. Softwareområdet er i en rivende udvikling, og derfor har it-jobbank talt med FOSS.

Ifølge rådgivningsfirmaet McKinsey oplever ni ud af ti virksomheder at have et stort behov for talenter, der kan realisere de digitale it-visioner. Men talentmassen bliver mindre. Så it-jobbank rådgiver dig i de mest eftertragtede kompetencer.

Misundelse er som regel en grim ting. Men faktisk kan det være godt, hvis du er lille smule misundelig på en kollega, der tjener mere end dig selv. Læs her hvorfor.

De fleste virksomheder ansætter helst erfarne medarbejdere. Men hvad gør man, hvis man ikke har erfaring og dermed ikke så nemt kan få et job, der kan give det? it-jobbank guider dig til, hvad du kan gøre for at bryde den onde spiral.