En Jobagent er en mailservice, der gør jobsøgning nemmere og mindre tidskrævende for dig, der søger nyt job. Den kan dog også bruges af dig, som er nysgerrig på, hvad der rør sig inden for dit felt. Søger virksomhederne en som mig? Og hvor ofte?
Svarene finder du i din Jobagent.
Servicen fungerer på den måde, at Jobagenten hver dag finder de job, der bliver slået op online – og sørger for, at de job, der er relevante for dig, bliver sendt til din mail. Du skal blot fortælle os, hvad der er relevant for dig.
Sådan får du en Jobagent
For at sikre, at du ser de rigtige jobannoncer, skal du først oprette en Jobagent – og det kan du gøre på to måder:
Når du foretager en søgning på it-jobbank, kan du gemme den som en Jobagent. Det betyder, at du vil få en mail med link til nye job, hvis nye jobmuligheder er opstået. På den måde får du en simpel, men ofte bred Jobagent.
Har du derimod en profil hos it-jobbank, har du mulighed for at dykke ned i dit personlige maskinrum, der sender jobannoncerne til dig – og ved at skrue på knapperne her, bestemmer du selv, de jobannoncer du får.
Husk, at du selv kan bestemme, om du vil modtage Jobagenten dagligt eller ugentligt.
Fem gode råd: Få mest ud af din Jobagent
1. Brug søgeord, når det er nødvendigt
De rigtige søgeord kan være med til at slibe en sløv Jobagent skarp. Du skal dog være opmærksom på, at du kun får en jobannonce, hvis et eller flere af dine søgeord står i annonceteksten.
Hvis du hellere vil modtage for mange jobannoncer, som du kan sortere i, så hold dig til kategorier og områder. Er du omvendt træt af at luge ud og finsortere, er søgeord et godt redskab til at skære helt ind til benet.
2. Skriv flere søgeord
Find mindst 3-5 forskellige – gerne flere – betegnelser for din stilling og tilføj dem blandt dine søgeord. Skriv ikke kun ”programmør”, for så får du ikke jobannoncen, hvor der står ”java programmør”, selvom det måske dækker over det samme arbejde.
Tænk over, hvad der kunne stå i teksten i den jobannonce, du gerne vil have.
Ønsker du at tilføje flere sammenhængende søgeord, skal du sætte anførselstegn (") omkring ordene, fx "Software Developer".
3. Pluk ord fra jobannoncer
Gå på ordjagt i interessante jobannoncer. Find jobopslag, som passer til dig, og pluk et par nøgleord, der virker unikke for lige netop de stillinger – og føj dem så til dine andre søgeord.
4. Fjern uønskede job og virksomheder
Nogle jobannoncer og virksomheder er så genstridige, at du skal fjerne dem kirurgisk. Det kan du gøre ved at skrive et minus (-) foran et søgeord og/eller virksomhedsnavn, og så slipper du for de jobannoncer, hvor det indgår.
Hvis du ikke vil have stillinger til unge under 18 år eller studiejob, kan du kopiere nedenstående og indsætte dem i dine søgeord:
-ungarbejde.dk -ungarbejder -so.dk -studieprojekt/speciale -studiejob -studierelevant -"søger en studentermedhjælper" -"studentermedhjælper søges"
Eller er du træt af at få frivillige stillinger? Indsæt:
-frivilligjob.dk
5. Pas på med minusord
Dog skal du passe på med at sætte for mange minusord ind, for det kan sagtens tænkes, at der i en jobannonce står ”studentermedhjælpere”, fordi annonceteksten angiver, hvem der ellers er ansat i den afdeling, jobbet hører under.
