Head of De­ve­l­op­ment

Hos KMD udvikler vi digitale løsninger, som bruges af og skaber fremskridt for millioner af mennesker verden over. Disse løsninger danner digitalt grundlag for samfundets vigtigste aktører, fra politiske og juridiske myndigheder og offentlige instanser til finansielle institutioner og private virksomheder. Vores mission er at gøre deres digitale ydelser og adfærd pålidelig, tilgængelig og effektiv.

Vi tror på, at fremtiden er, hvad du selv gør den til. Derfor er en karriere hos KMD en karriere med formål og frihed. Her er du ikke alene direkte medvirkende til at forbedre livet og hverdagen for en masse mennesker. Du får også motivation, plads og værktøjer til at forme din egen professionelle færd og udvikling.

Brænder du for at lede og motivere mennesker og er du samtidig teknisk funderet med erfaring som udvikler? Har du lyst til at sætte retning og drive udviklingen af Danmarks nok mest avancerede sagsbehandlingsløsning? Så er det måske dig, der skal stå i spidsen for et erfarent og passioneret udviklingsteam i KMD WorkZone?

KMD WorkZone er en markedsledende løsning til sags- og dokumenthåndtering, brugt bredt i det offentlige og af private med høje krav til sikkerhed, sporbarhed og samarbejde. Vi er 150+ dedikerede medarbejdere, der hver dag understøtter effektiv og fair sagsbehandling. Løsningen er danskudviklet, bygger på moderne teknologi og tæt brugerdialog, og rummer både en low-code og en process-platform, som gør det muligt for kunder selv at bygge og tilpasse arbejdsgange og fagapplikationer.
Vores vision er altid at være relevante i markedet, ved at kunne understøtte kundernes behov med moderne tekniske løsninger.

Om jobbet

Som Head of Development får du ansvaret for et team af højt specialiserede softwareudviklere. Du skal sikre både høj faglighed og en kultur præget af læring, kvalitet og samarbejde. Rollen kræver en leder, der kan sætte en teknisk retning, drive udviklingsprojekter fremad og samtidig være tæt på teamets dagligdag – både fagligt og menneskeligt.

Du har selv en baggrund som udvikler og forstår de tekniske udfordringer i komplekse it-projekter. Herudover skal du kunne omsætte visioner til konkrete prioriteter og processer, og du skal kunne lede gennem tillid, tydelighed og engagement.

Udviklingsafdelingen i Danmark består i øjeblikket af 16 personer og du kommer til at arbejde tæt sammen med afdelingslederne for vores udviklingsteams i Polen og Indien.

Om dig

Vi forestiller os, at du har:

• En relevant videregående uddannelse inden for softwareudvikling.
• Minimum 8 års erfaring fra softwarebranchen, heraf mindst 5 år med hands-on kodning.
• Minimum 3 års erfaring med ledelse af udviklingsteams.
• Solid forståelse for softwarearkitektur, udviklingsmetoder (Scrum, CI/CD, TDD) og cloud-teknologier.
• Gode evner inden for kommunikation, samarbejde og konflikthåndtering.
• Kendskab til teknologier som C#, React, Kubernetes og Docker er en fordel.

Du er vant til at arbejde tæt sammen med andre afdelingsledere og tekniske arkitekter, og du motiveres af at gøre både produkt og team bedre hver dag.

En del af dit arbejde vil bestå i at få medarbejderne i din egen afdeling til at arbejde effektivt sammen med medarbejdere fra andre afdelinger, både på tværs af landegrænser, men også på tværs af organisationen.

Vi tilbyder

• En lederrolle med både strategisk og operationelt ansvar.
• Et team med høj teknisk faglighed og stærkt engagement.
• Mulighed for faglig sparring og videreudvikling i en stor organisation.
• Et fleksibelt arbejdsmiljø med base i Ballerup og mulighed for hjemmearbejde.
• En kultur præget af samarbejde, humor og høj faglighed.

Interesseret?

Ansøgningsfristen er den 1. juni 2025. Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning snarest muligt.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Technology Director Erling Veidal på EVK@kmd.dk. Vi ser gerne, at du sender både CV og en kort motiveret ansøgning.