Artikler til jobsøgere

It-certificeringer har i årevis stået i høj kurs som en klar metode til at tildrage sig særlige kompetencer og viden inden for specifikke teknologier.

Chefredaktøren har ordet: Som midaldrende mand i en vellønnet, mandsdomineret branche har jeg set alle racercyklerne, Porscherne og løbeskoene. Men nu er jeg selv røget i en midtvejskrise. For hverken jeg eller medarbejderne gider egentligt vende tilbage til kontoret.

Onboarding inkluderer almindeligvis mødet med en ny chef og nye kolleger, men også en fast opstartsplan. Sådan gik det imidlertid ikke Lærke Johansson, der er startet i nyt job under pandemien. Læs hendes historie om den første måned som nyansat i en krisetid.

1. april har Lærke Johansson officielt første arbejdsdag på sin nye arbejdsplads hos Udviklings- og Forenklingsstyrelsen, men alt er ikke helt som normalt pga. coronavirussens indtog.

Jagten på it-talenterne: Inden 2028 skal optaget på de ofte omtalte Stem-uddannelser være løftet med omkring 10.000 personer. Det svarer til et løft på 20 procent. Det er Teknologipagtens ambitiøse mål, men foreløbigt er optaget kun løftet med én procent. André Rogaczewski gør status på projektet efter to års levetid.

Regeringen er klar med flere tiltag, der skal sikre, at danske virksomheder i fremtiden kan skaffe kvalificerede it-medarbejdere. Uddannelses- og forskningsminister, Ane Halsboe-Jørgensen (S) anerkender, at det er kæmpe opgave, der stadig ikke er løst efter mange års forsøg.

21-årige Emil Wismann toner lige nu hver fredag frem i bedste sendetid på TV2 i talentprogrammet X-Factor. Her har han med sine lækre dansemoves, sin karakteristiske stemme og smittende humør, sunget sig ind i mange danskeres hjerter. Men til hverdag er det helt andre talenter, Emil bringer i spil.

Arbejdsugen er blevet skåret ned til fire dage hos Institut for Cyber Risk, og det har givet en kæmpe gevinst for virksomheden, lyder det fra topchefen. "En fire dages arbejdsuge er grundlæggende en effektiviseringsøvelse. Outputtet skulle gerne være det samme og måske endda mere."

28-årige Laura Jürgensen har valgt en karriere indenfor it. Nærmere bestemt hos den danske del af det globale it-konsulenthus Capgemini, hvor hun i september sidste år startede på det 1-årige Graduateforløb, Ignite (Tidligere Young Professional). Her fortæller hun om overvejelser, udfordringer og hverdagen som it-konsulent.

Når en virksomhed søger en ny it-medarbejder, kigger de først og fremmest på kandidatens faglige kvalifikationer – dem, der er så hårdt brug for. Men hvad ønsker en arbejdsgiver ellers, at du har flair for? Få svaret her.

Efterspørgslen efter blockchain-kompetencer er steget med 400 procent på et år. Og lønnen er ganske pæn. Herhjemme går udviklingen langsommere. Men den er i gang.

Hvordan ser 2019 ud digitalt? Teknologi er i konstant forandring, og når vi møder en ny, er den næsten allerede forældet. Få her et kig i krystalkuglen, og læs mere om de tre digitale trends, vi vil opleve mere i det kommende år.

De forventninger, it-folk har til jobsøgningsmedier, står ikke mål med virkeligheden. Det viser ny undersøgelse, som blandt andet afdækker deres jobsøgeradfærd: Gennem hvilke medier forventer it-folk at lande jobbet?

TrackMan A/S leverer analyseredskaber til verdenseliten inden for golf og baseball og satser nu på værktøjer, der også vil bringe real-time detaljeret datadreven analyse ind på fodboldbanen.

En ny undersøgelse fra Computerworld it-jobbank og Computerworld viser interessante tendenser omkring it-kandidaters jobsøgningsadfærd og arbejdsglæde. Med flere end 3.000 besvarelser dækker undersøgelsen it-folk inden for alle faggrupper i hele landet.

Der er store forskelle mellem lønniveauet på de videregående it-uddannelser. Her er listen over de it-uddannelser, der giver den bedste løn.

God kommunikation og en struktureret arbejdstilgang er nogle af nøglebegreberne, når arbejdsgiverne leder efter nye it-medarbejdere, viser en ny analyse.

De fleste virksomheder har varierende behov for at ansætte nye folk, men vækst i den danske it-branche skaber et stort behov hos flere af landets førende it-virksomheder. Se listen over virksomhederne her og læs mere om deres ledige stillinger.

Hos konsulentvirksomheden Capgemini Danmark forsøger de at opdrive talent, som tør udfordre kunderne på deres behov. En evne, som virksomheden har fokus på i deres rekruttering og videreudvikling af medarbejdere.

Klar til nye udfordringer? Find dit nye job som projektleder her.

It- og rådgivningsvirksomhed Elbek & Vejrup er Danmarks bedste it-arbejdsplads og vinder Great Place to Work. "Folk vil gerne arbejde et sted, hvor der er styr på forretningen, og kunderne vil også helst samarbejde med en virksomhed, hvor det går godt," lyder det fra direktør Niels Elbek.

En ny analyse viser, at 360.000 danske job i små og mellemstore industrivirksomheder kan blive hårdt ramt af automatiseringer. It-ansatte ser dog ud til at slippe billigt.

Danske Worksome vil sikre virksomheder adgang til talentfulde specialister – og give it-konsulenter, udviklere og projektledere mulighed for at vælge mellem tilbud. Bag platformen står tidligere Google-ansatte, som nu vil forny arbejdsmarkedet.