Artikler til jobsøgere

Hvordan vurderer danske it-professionelle egentlig deres lønpakke – sammenlignet med andre i samme jobfunktion? De nyeste tal tegner et tydeligt billede af en branche, hvor en stor andel ikke føler sig belønnet i samme grad som deres kolleger.

Vores seneste lønundersøgelse sætter fokus på forskellene i lønforventninger mellem medarbejdere og ledere i den danske IT-branche, og der ER forskel.

En ny rapport afslører, hvilke kompetencer der rykker på lønfronten – og hvorfor efterspørgslen på særlige tech-evner stiger, mens resten af markedet bremser op.

Offentligt ansatte er mindre tilfredse med lønnen end privatansatte – vores seneste undersøgelse viser, at der er tydelig forskel.

It-driftsansatte og administratorer vinder heller ikke lønkampen i år, viser vores helt nye lønstatistik.

De har det laveste løn-niveau på it-arbejdsmarkedet, og de har nogle af mindste forventninger til en stigning. Og så udgør de den suverænt mest utilfredse gruppe.

Vores årlige lønstatistik bekræfter det gamle ordsprog om, at til den, der har, skal mere gives.

Én ting er hvad du kan opnå når du skal til lønreguleringssamtale, men en anden ting er hvad du opnår ved et jobskifte. Vores seneste lønundersøgelse viser, at det er særdeles attraktivt at skifte job, hvis det er lønnen du fokuserer på.

Selv om de danske it-professionelle er begunstiget af en relativt høj løn, er der alligevel hår i suppen. En del af dem mener stadigvæk, at de får for lidt i lønposen. Samtidig er forventningerne til den fremtidige lønudvikling dalende.

Sidste år var det it-ansatte, der arbejder med design/usability, hvor flest forventede at skulle gå ned ved den kommende lønsamtale. Det har ændret sig i 2024.

Lønnen er en vigtig faktor, når it-folk står over for et jobskifte, men i takt med at lønningerne er steget i faget har andre faktorer fået større prioritet, vurderer en ekspert.

It-branchen halter bagefter, når det kommer til ligestilling. Det har været sådan længe - og det er et problem for alle! Her får du synspunkter på problematikken, og tre gode råd, der kan bidrage til et mere inkluderende og diversitetspræget arbejdsmiljø.

It-professionelle kvinder i Danmark får sjældnere adgang til lønforhandlinger, og lavere lønstigninger end de mandlige kolleger, viser en undersøgelse fra Computerworld it-jobbank. Den danske headhunter Peter Rasmussen har et bud på en forklaring.

Det kan betale sig at søge nye græsgange, hvis du vil have ekstra kroner ind på kontoen. Det viser vores seneste undersøgelse om løn . Men er det værd at skifte job bare for at få en federe hyre? Læs med og få tre spørgsmål til dit jobskifte af direktør i Computerworld it-jobbank, Torben Tronbog.

Der er mange ting, som tæller i forbindelse med et jobskifte, men der er en ting, der tæller mere end alt andet.

Magten på arbejdsmarkedet har gennem de seneste mange måneder forskubbet sig i arbejdsgiverens favør, og det får betydning for lønningerne blandt it-folk, vurderer Nico Blier-Silvestri, der har været ansvarlig for at rekruttere hundredvis af it-folk til danske virksomhed.

Nogle får stillet fri bil til rådighed, mens andre må nøjes med kaffe og te. Se oversigten over alle de mest almindelige frynsegoder, som de danske it-ansatte får fra deres arbejdsplads.

At tale med andre om løn behøver ikke at være en stor afsløring af det præcise antal kroner og ører, der tikker ind på kontoen. Det kan også være en snak om procentvis lønstigning, eller mere overordnede tanker om hvor forretningen er på vej hen.

Er du i tvivl om, hvad du skal forlange i lønposen i 2023? En måde at komme tvivlen til livs kan være at kende og skele til dine fagfællers tanker. Vi har spurgt jer, hvad I forventer af næste lønsamtale, og her deler vi nogle af tendenserne.

I januar lavede vi en kort afstemning, hvor vi spurgte jer, om I taler åbent om løn. Her kan du se resultatet, og læse om forsider og bagsider ved løngennemsigtighed.

I løbet af vinteren 22/23 har vi hos Computerworld it-jobbank indsamlet over 2.500 besvarelser om lønforhold og personalegoder blandt danske it-professionelle. Tallene er dugfriske, og her får du de første indsigter.

Det allerbedste du kan gøre for at få en god og succesfuld lønforhandling, er at være godt forberedt. Computerworld it-jobbank har samlet 10 gode råd, som du kan bruge forud for lønforhandlingen.

Løn er altid én af de vigtigste faktorer når det gælder job og karriere. Det gør sig naturligvis også gældende i it-branchen, hvor krisen bestemt ikke kradser på pengepungen. Tværtimod.