Mens specialister og ledere er eftertragtede på it-jobmarkedet, er der længere mellem de høje lønninger blandt generalisterne.
Heller ikke i 2025 lader det til, at grupper af it-ansatte som drifts- og administrationsfolk får lukket løngabet op til blandt andre udviklere og projektledere.
Det viser svarene fra de 1.600 danske it-folk, som har svaret vores spørgsmål i den årlige undersøgelse af it-ansattes løn og forventninger.
Således forventer næsten hver fjerde (24 procent) af de adspurgte it-drifts- og administrationsfolk ikke at stige i løn ved næste lønforhandling.
Af de administratorer og drifts-ansatte, som modsat forventer en lønfremgang, regner næsten hver tredje (32 procent) med, at den bliver på beskedne en til tre procent.
Blot to procent i faggruppen forventer en lønfremgang på over 10 procent.
“Generalisterne, supportfolk og teknikerne er knap så ombejlede i dag. Det er eksempelvis dem, der sidder med interne it-systemer eller hardwaren i virksomheden. Der er stadigvæk brug for dem, men de får ikke helt samme lønfremgang som andre it-folk,” siger Torben Tronborg, direktør i Computerworlds it-jobbank.
Dermed ser det ud til, at de it-driftsansatte og administratorerne fortsat må halte efter mere vellønnede typer som it-ledere, cyber security-ansatte og udviklere.
Mindre tilfredshed med lønnen
Mens næsten halvdelen (46 procent) af it-ansatte inden for drift og administration højst tjener 57.000 kroner om måneden, gælder det kun hver 10. it-leder (10 procent), 30 procent i gruppen af sikkerheds- og compliance-ansatte og 34 procent af udviklerne.
Den relativt lave løn smitter i nogen grad af på tilfredsheden med lønnen.
Ifølge den nye lønstatistik er næsten 3 af 10 (29 procent) it-driftsansatte og administratorer utilfredse med deres nuværende løn.
Til sammenligning er kun halvt så mange it-ledere utilfredse med deres løn-niveau, mens hver femte udvikler (20 procent) er utilfreds med lønnen.
Måske lidt overraskende er lige så mange it-sikkerheds- og compliance-ansatte (29 procent) utilfredse med deres nuværende løn som de drifts- og administrations-ansatte.
Indhentningen af besvarelserne i Computerworld og it-jobbanks er sket fra december 2024 til januar 2025. Derfor giver tallene en højaktuel indsigt i de it-ansattes løn- og arbejdsforhold.
Alle tallene er inklusive pension.
