Jobsøgning

Her er de 30 mest ef­ter­s­purg­te it-kom­pe­ten­cer lige nu

God kommunikation og en struktureret arbejdstilgang er nogle af nøglebegreberne, når arbejdsgiverne leder efter nye it-medarbejdere, viser en ny analyse.

Gode samarbejdsevner, selvstændig og struktureret. De er de tre vigtigste kompetencer for it-medarbejdere ifølge en ny undersøgelse fra finduddannelse.dk.

I analysen har man set på, hvad arbejdsgiverne efterspørger i en række jobannoncer fra Jobindex og it-jobbank fra marts 2018.

Det er altså nogle af de kompetencer, som du skal vægte højt, når du skal ud at søge job.

Generelt lægger arbejdsgiverne stor vægt på, at deres it-medarbejdere kan arbejde struktureret, analytisk og målrettet med deres opgaver.

Derudover er der også stort fokus på kommunikationsevnerne i de jobannoncer, der er blevet slået op i løbet af marts måned.

Der bliver lagt vægt på, at du udadvendt, hjælpsom og serviceminded, når arbejdsgiverne kigger ansøgningerne igennem.

Det efterspørger arbejdsgiverne

Top 1-10

  • Gode samarbejdsevner
  • Selvstændig
  • Struktureret
  • Gode engelskkundskaber
  • Innovativ
  • Ansvarlig
  • Gode kommunikationsevner
  • Analytisk
  • Kan bevare overblikket
  • Positiv

Top 11-20

  • Ambitiøs
  • Udadvendt
  • Teamplayer
  • Nysgerrig
  • Målrettet
  • Grundig
  • Fleksibel
  • Serviceminded
  • Relevant uddannelse
  • Godt humør

Top 21-30

  • Imødekommende
  • Kan varetage it-drift
  • Løsningsorienteret
  • Systematisk
  • Hjælpsom
  • Troværdig
  • Handlekraftig
  • Detaljeorienteret
  • Agil udvikling
  • Kan holde hovedet koldt

Business Intelligence, CRM og SharePoint

Udover de mere sociale og bløde kompetencer, så er der også en hel del konkrete it-værktøjer, der bliver efterspurgt hos arbejdsgiverne.

Forretnings- og softwareløsninger

  1. Business Intelligence
  2. Dynamics
  3. Cloud
  4. SAP
  5. ERP
  6. CRM
  7. Oracle
  8. WMware
  9. SharePoint

Programmeringssprog

  1. SQL
  2. JavaScript
  3. C#
  4. Java
  5. .Net
  6. CSS
  7. Python
  8. HTML

Systemudvikling- og projektstyringsmetoder

  1. Agile
  2. Scrum
  3. ITIL

Her finder vi blandt andet kompetencer inden fro forretnings- og software-løsninger som business intelligence, CRM og SharePoint, som er nogle af de kompetencer, som flest arbejdsgivere efterspørger, når de leder efter nye it-medarbejdere.

Ser man på kodesprog så er SQL, Javascript og C# blandt de mest efterspurgte hos danske virksomheder.

Analysen er baseret på 2.265 jobansøgninger fra henholdsvis Jobindex og it-jobbank.