Jobannoncering

Din geo­gra­fi­ske CV-søgning og an­non­ce­ring har ændret sig

Vi har optimeret mulighederne for at CV-søge og annoncere geografisk, hvor vi har samlet alt i én søgning. Her har vi blandt andet ændret på søgemekanismerne til gavn for både dig og kandidaterne.

Fordelen for dig

Du får fremover gavn af, at jobannoncer og CV-kontakter hermed er sikret at komme ud til kandidater, der ønsker at arbejde i dit område. Tidligere kunne kandidaterne ikke koge deres geografiske interesseområde ned på et meget detaljeret niveau. Det får de mulighed for i fremtiden.

Læg særligt mærke til

At jo mere geografisk konkret du CV-søger eller annoncerer – frem for jo bredere – des flere kandidater vil du ramme.

Det sker, fordi den geografiske søgning nu automatisk udvider til område, region og landsdel, når der angives et specifikt sted.

Eksempel

En annonce kategoriseret som ”7500 Holstebro” fanger alle Jobagenter og jobsøgninger, der indeholder ét eller flere af følgende geografivalg:

  • 7500 Holstebro
  • Holstebro
  • Vestjylland
  • Region Midtjylland
  • Jylland

Hvorimod en annonce kategoriseret ”Region Midtjylland” vil resultere i færre match, da den kun fanger Jobagenter og jobsøgninger, der indeholder følgende geografivalg:

  • Region Midtjylland
  • Jylland

Derfor rammer du fremover bedre, jo mere konkret du er i annonceringen. Og derfor vil du også nu se ”indtast arbejdssted (fx postnummer eller by)” frem for en standardliste med områdeforslag i din CV-søgning.

Denne optimering giver gode, dynamiske søgeresultater for både virksomheder og brugere.

Læs også

Jobannoncering

Sådan kvalitetssikrer du din jobannonce

At levere kvalitet handler om at opfylde andres forventninger til det, du leverer, og vil du gerne have flest mulige ansøgere til din stilling, er det vigtigt, at du overgår deres forventninger.

Jobannoncering

Guide: Den perfekte jobannonce

Det vigtigste, når du leder efter en ny medarbejder, er … jobannoncen! Den skal gøre dit job og din virksomhed attraktiv for de bedste kandidater på markedet. Vi guider dig til den perfekte jobannonce.

Jobannoncering

Opskriften på den gode jobannonce

Det siges, at vi kun husker 10 procent af det, vi læser. Derfor kan vi ikke gentage nok, hvor vigtig din jobannonce er for, at du tiltrækker den rigtige it-kandidat. Og du skal gøre dig umage.

Øvrige

Hvorfor måler flere virksomheder ikke på lederens trivsel?

I denne episode af podcasten Fremtidens arbejdsplads taler Torben Tronborg med Anne Chabert, bl.a. om hvorfor der ikke er mere fokus på lederens trivsel

Ledelse

”Problemstillingen om ligeløn har fulgt mig hele mit arbejdsliv – og jeg er altså 50 år”

Cyberselskabet Truesecs administrerende direktør Alice Leth Sørensen er indigneret over lønforskellen mellem mænd og kvinder i den danske it-branche, og mener åbenhed om løn skal lukke gabet - men når det handler om egen gage, så er snakken en anden.

Jobannoncering
Øvrige

Podcast: Manu Sareen om ADHD og inklusion på arbejdspladsen

Gæsten i denne podcast er Manu Sareen. Du kender ham måske mest som politiker, herunder som social- og integrationsminister samt børne- og undervisningsminister. Han har været en …

Sorter artikler efter emne.

Vis alle Motivation og trivsel Undersøgelser Jobannoncering Employer branding Onboarding Afskedigelse Young Professionals Jobmarkedet Ledelse HR og it-rekruttering Øvrige