De er den gruppe, som tjener mindst af alle slags it-professionelle.
Blot hver fjerde af dem tjener mere end 57.000 kroner om måneden.
Og heller ikke i 2025 lader det til, at gruppen af it-ansatte indenfor support og teknik får lukket noget af løngabet op til mere specialiserede it-typer som udviklere, og projektledere.
Det viser tilbagemeldingerne fra de 1.600 danske it-folk, som har svaret på Computerworld og it-jobbanks spørgsmål i den årlige undersøgelse af it-ansattes løn og forventninger.
Således forventer hver fjerde af de adspurgte it-support- og teknik-folk ikke at stige i løn ved næste lønforhandling.
Hver tredje (32 procent) af den type ansatte regner med en begrænset lønstigning på mellem en og tre procent.
Blot tre procent i faggruppen forventer en klækkelig lønfremgang på over 10 procent.
Modsat venter mellem seks og syv procent af mere specialiserede it-folk som rådgivere, konsulenter og cyber security-ansatte at stige mere end 10 procent i løn.
“Generalisterne, support-folk og teknikerne er knap så ombejlede i dag. Det er eksempelvis dem, der sidder med interne it-systemer eller hardwaren i virksomheden. Der er stadigvæk brug for dem, men de får ikke helt samme lønfremgang som andre it-folk,” siger Torben Tronborg, direktør i Computerworlds it-jobbank.
Utilfredse med lønnen
Langt over halvdelen (57 procent) af de support og teknik- ansatte tjener mindre end 47.000 kroner om måneden.
Den i it-sammenhæng relativt lave hyre smitter i allerhøjeste grad af på tilfredsheden med lønnen.
Ifølge den nye lønstatistik er over halvdelen (52 procent) af alle it-ansatte indenfor support og teknik utilfredse med deres nuværende løn.
Dermed udgør de den klart mest utilfredse gruppe af it-ansatte, hvad angår løn.
Nummer to på den liste er en anden generalist-gruppe – nemlig dem, der arbejder med test og kvalitetssikring. Blandt dem er næsten hver tredje (32 procent) utilfredse med lønnen.
Til sammenligning er kun 15 procent af it-lederne utilfredse med deres løn-niveau, mens hver femte udvikler (20 procent) er utilfreds med lønnen.
Indhentningen af besvarelserne i Computerworld og it-jobbanks er sket fra december 2024 til januar 2025. Derfor giver tallene en højaktuel indsigt i de it-ansattes løn- og arbejdsforhold.
Alle tallene er inklusive pension.
