Den globale undersøgelse bygger på en rundspørge hos 850 topchefer med titler som eksempelvis CEO, CIO, CMO og CFO.
Og konklusionen er klar: Toplederne oplever, at det er svært at finde de rette talenter med de rette kompetencer til at realisere nye forretningsområder og dermed opnå vækst.
De 10 mest eftertragtede it-kompetencer
Undersøgelsen viser tydeligt, at de internationale topchefer har behov for talenter inden for følgende områder:
- Analytics og viden om data
- Mobil- og online-udvikling
- Ledelse af projekter og programmer
- Cloud og distributed computing
- Ekspertise i både it og forretning
- Applikationsarkitektur i virksomheden
- Sikkerhed i cyberspace
- Agil udvikling
- Styring af partnere og leverandører
- Dataarkitektur
Så er du ferm til én eller flere af ovenstående områder, står du – i hvert fald i de næste 12 måneder – højt på it-virksomhedernes ønskeliste.
Stå skarpere i online-landskabet
Web er stadig i førersædet hos samtlige virksomheder, og de ved, at de skal blive endnu bedre og stå endnu skarpere i online-landskabet, hvis de skal opretholde deres konkurrencedygtighed og opnå forretningsmæssige fordele.
Derfor er der ikke alene efterspørgsel efter sådanne talenter i it-virksomhederne, men ligeledes i alle virksomheder, der ønsker at integrere udvikling, design, kodning, integration af bagvedliggende systemer og responsive webdesign i deres forretningsgange. Derfor er der stadig et presserende behov for talenter i flere brancher.
Mener du at kunne lyse op i it-landskabet og være medvirkende til, at det i fremtiden bliver lettere for virksomhederne at spotte talenterne?
