Men nu har Nationalbanken skruet forventningerne yderligere op og opjusterer den forventede vækst i 2015 fra 1,7% til 2,0%. Ifølge Nationalbanken selv hjælpes væksten på vej af olieprisens fortsatte fald og en lavere rente. Og vækstfesten ser ud til at fortsætte ind i 2016, hvor skønnet lyder på en vækst på hele 2,1%.
Optimisme på jobmarkedet
Den varslede vækst resulterer i optimisme på jobmarkedet, hvor 4 ud af 10 topchefer regner med at ansætte flere medarbejdere i løbet af de næste 6 måneder, skriver Børsen.
Men det er ikke uden problemer, at jobmarkedet nu er i opsving, for det bliver samtidig stadig sværere at skaffe de rigtige medarbejdere, da der er færre ansøgere til flere ledige stillinger.
Selvom opsvinget ikke ligner noget nær opsvinget tilbage fra 2007-2008, står virksomhederne stadig over for en stor udfordring med at tiltrække de rette kandidater.
It-branchen hårdt ramt
De kyndige it-hænder hænger ikke på træerne i øjeblikket, og ifølge Dansk Industri er der i øjeblikket mangel på op mod 1.000 højtuddannede it-kandidater på jobmarkedet. Og ifølge branchedirektøren i DI ITEK, Adam Lebech, stopper det ikke her: I 2020 vil der mangle op mod 3.000 højtuddannede it- og elektronikkandidater, skriver Jydske Vestkysten. Derfor handler det om ikke at gøre alt for mange ting, men om at gøre de rigtige ting i kampen om de rette kandidater: Vælge den rigtige løsning og eksponere målrettet for at få de bedst kvalificerede ansøgere til din ledige stilling.
Book din jobannonce hos it-jobbank
Vi ved, hvor vigtigt det er at få ansat den rette medarbejder i rette tid. Vælg den rigtige løsning til dit rekrutteringsbehov med it-jobbanks 3 pakker og få: Flest relevante it-kandidater, fleksibel jobannoncering og kombiner evt. med et strategisk samarbejde med Computerworld, Danmarks absolut største it-medie.
