Jobannoncering

Det betyder længden af din jo­ban­non­ce

Vi ved, at overskriften er vigtig for jobannoncens resultat: Ikke for lang, præcis, uden unødige fyldeord, og den bør indeholde titlen, hvis den er gængs. Men der er også lavet analyser på eksempelvis jobannoncens længde. it-jobbank guider dig til den perfekte jobannonce.

Jobbeskrivelsens effekt på ansøgninger

Appcast.io har på baggrund af 400.000 jobannoncer på forskellige platforme og godt 30.000 ansøgninger analyseret sig frem til det antal anslag, den perfekte jobannonce bør indeholde.

Kilde: Appcast.io

  • For korte: For korte jobbeskrivelser på 170-250 ord eller 1.000-2.000 anslag gav en gennemsnitlig klikrate på 6,7%. Når beskrivelsen blev endnu kortere, dvs. mindre end 1.000 anslag, faldt klikraten til 3%, dvs. kun 3%, der klikker på ansøg-knappen.
  • For lange: For lange jobbeskrivelser på ca. 2.000 ord eller 10.000 anslag gav ligeledes en gennemsnitlig klikrate på 6,7%.

Så udsagnet ”ikke for kort, ikke for lang” holder i dette tilfælde stik:

Når jobbeskrivelsen er mellem 800-1.000 ord eller 4.000-5.000 anslag, er klikraten det højeste på ca. 15%.

Det viser sig, at de korte jobbeskrivelser gør ansøgerne usikre, mens de alt for lange indikerer et tungt og stift arbejdsmiljø.

Læs også

Jobannoncering

Guide: Den perfekte jobannonce

Det vigtigste, når du leder efter en ny medarbejder, er … jobannoncen! Den skal gøre dit job og din virksomhed attraktiv for de bedste kandidater på markedet. Vi guider dig til den perfekte jobannonce.

Jobannoncering

Opskriften på den gode jobannonce

Det siges, at vi kun husker 10 procent af det, vi læser. Derfor kan vi ikke gentage nok, hvor vigtig din jobannonce er for, at du tiltrækker den rigtige it-kandidat. Og du skal gøre dig umage.

Jobannoncering

Sådan kvalitetssikrer du din jobannonce

At levere kvalitet handler om at opfylde andres forventninger til det, du leverer, og vil du gerne have flest mulige ansøgere til din stilling, er det vigtigt, at du overgår deres forventninger.

Øvrige

Podcast: Sådan tænker du diversitet ind i rekruttering

I denne episode af podcasten Fremtidens Arbejdsplads har vi fornøjelsen af at byde velkommen til en gæst, hvis erfaring og ekspertise inden for organisationspsykologi - belyser ve…

Ledelse

”Problemstillingen om ligeløn har fulgt mig hele mit arbejdsliv – og jeg er altså 50 år”

Cyberselskabet Truesecs administrerende direktør Alice Leth Sørensen er indigneret over lønforskellen mellem mænd og kvinder i den danske it-branche, og mener åbenhed om løn skal lukke gabet - men når det handler om egen gage, så er snakken en anden.

Øvrige

Podcast med Jens Peter Holm: Vi skal blive bedre til at spille chefen god

I denne episode af podcasten "Fremtidens arbejdsplads" har Torben Tronborg fornøjelsen af at have besøg af Jens Peter Holm.

Sorter artikler efter emne.

Vis alle Motivation og trivsel Undersøgelser Jobannoncering Employer branding Onboarding Afskedigelse Young Professionals Jobmarkedet Ledelse HR og it-rekruttering Øvrige