Stærk IT-profil med souschef-po­ten­tiale

Har du lyst og evner til at varetage rollen som enten Product Owner, IT-arkitekt eller Tech lead og ønsker du at prøve kræfter med ledelse? Kan du sætte dig ind i komplekse opgaver, og er du god til at skabe og formidle overblik? Har du et stor drive, kan du lide at være med til at sætte retningen og træffe de vigtige beslutninger? Så er det dig vi leder efter som ny stærk IT-profil i vores udviklingskontor.

Stillingen

Vi søger en stærk profil med stort drive til kontoret. Du skal kunne indtræde i rollen som PO, arkitekt eller Tech lead, og du skal hurtigt sætte dig ind i et komplekst udviklingsprogram og påtage dig en ledende rolle. I kontoret udvikler vi applikationer, der understøtter sagsbehandlingen af de nye ejendomsvurderinger. Vi er et veletableret kontor med tre agile udviklingsteams og 30 medarbejdere, heraf er ca. 1/3 eksterne konsulenter. Afhængigt af din profil tilpasser vi jobbet og rollen, så det passer dine kvalifikationer. Det er vigtigt at du kommer med gode kvalifikationer og en god teknisk forståelse. Vi udvikler i det funktionelle udviklingssprog Clojure, og bruger AWS som cloud-løsning, så kendskab til disse en fordel, men ikke et must. Det forventes også, at du kan påtage dig en ledende rolle (souschef-funktion) i kontoret. Det vil indbefatte personaleledelse af en håndfuld medarbejdere, og operationel ledelse af et team eller område i kontoret. Der vil være tæt sparring og dialog med kontorets kontorchef, og sammen vil I definere, hvilke opgaver rollen vil indeholde. Det er en fordel, hvis du har tidligere erfaring med ledelse af teams og personale.

Vi leder efter dig som:

• Har en stærk IT-profil, gerne med erfaring fra et stort udviklingsprogram med mange teams
• Erfaring med IT-udvikling i det offentlige
• Har en solid agil forståelse og indsigt i de forskellige roller
• Erfaring med SAFe (Vi kører et SAFe inspireret setup)
• Holder sig up to date med hvad der sker inden for agil IT-udvikling
• Har teknisk indsigt og evner at sætte sig ind i komplekse områder
• Er understøttende, motiverende og evner at inspirere andre til at følge med
• God til at skabe relationer til mange interessenter
• Evner at lede opad
• Er strategisk, ambitiøs og stiller høje krav til dig selv og andre
• Trives i en hektisk hverdag hvor arbejdet til tider kan fylde meget
• Er en teamplayer, der ved at vi er fælles om at nå vores mål.

Hvem er vi?

Der er omkring 30 medarbejdere i kontoret, hvoraf 2/3 er interne medarbejdere, og resten er eksterne konsulenter. Vi er fordelt på 3 udviklingsteams og der er til dagligt et tæt samarbejde imellem de tre teams. Vi har et rigtig godt sammenhold i kontoret, og har man lyst, kan man deltage i løbetræning og brætspil samt diverse sociale arrangementer.

Kontoret er en del af ICE-programmet, og vi har en agil tilgang inspireret i SAFe. Vi er således del af et udviklingstog med 10 andre teams, som vi også arbejder tæt sammen med, og hvor vi hver 10. uge har PI-planning.

Vi tilbyder

• Et kontor fuld af gode kollegaer og godt sammenhold
• Mulighed for at udvikle dit lederpotentiale
• Gode karriere- og udviklingsmuligheder
• Mulighed for at indtage en central position i videreudviklingen af et IT-system med stor samfundsmæssig betydning
• Work-life balance
• Fleksible rammer for tilrettelæggelse af arbejds- og fritidsliv under respekt for såvel arbejdsrelaterede som personlige behov.

Kontakt og ansættelsesvilkår

Samtaler holdes løbende, så send din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Ansøg”, dog senest den 22. maj 2024. Spørgsmål besvares gerne af kontorchef Martin Baadsgaard på telefon 72 37 41 03. Der kan indgå en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Tiltrædelsesdato er 1. juli 2024 eller efter aftale.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.

Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Nybrovej 116, 2800 Kgs. Lyngby.

Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen

’Vi sikrer velfungerende it-løsninger, så den samlede Skatteforvaltning kan løse sin opgave’

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen er en tværfaglig styrelse og har til opgave at udvikle, drifte og vedligeholde nye og eksisterende it-systemer i Skatteforvaltningen, så de er stabile, sikre og omkostningseffektive.

Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk.

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, seksuel orientering, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.