Artikler til jobsøgere

Som nyuddannet inden for it kan du have svært ved at vide, hvad du skal have i løn. For hvad får en cand.scient. i datalogi, diplomingeniører eller datamatikere i gennemsnit? Her er lønstatistikker et rigtig godt redskab, der forbereder dig til lønforhandlingen.

DONG Energy IT sætter innovation på dagsordenen. For sammen med forretningen vil DONG Energy IT kunne levere nyskabende løsninger baseret på hurtige processer og nye måder at anvende teknologi.

I DONG Energy IT er de på forkant med teknologien. De har mange spændende arbejdsopgaver og medarbejderne ved, hvad der rør sig i DONG Energy. It-løsningerne understøtter alle led i værdikæden inden for energisektoren. Lige fra design og scoping af nye havvindmølleparker og styring af de mange kraftværker – til at sælge energi på Energibørserne eller levere det direkte til slutkunden.

Overvejer du at søge nyt job, er det en god idé at holde dig orienteret om, hvilke kompetencer, der er eftertragtede på de danske it-arbejdspladser.

SKAT har på det seneste oplevet flere kedelige episoder med it-systemer, aktieudbyttebetalinger og politikeres partnere. Derfor har SKAT iværksat et nyt projekt, der omfatter indføring af både Manuel Databehandling og Håndholdt Registrering.

Det kan være svært at regne ud, hvilke spørgsmål du får til jobsamtalen. For arbejdsgivere bliver dygtigere, mere spidsfindige, og så vil de ikke længere høre om dine stærke og svage sider.

Innovation er ikke noget, der kommer af sig selv. Dét er den danske succesvirksomhed Milestone Systems meget bevist om. Vi har taget en snak med Søren E. Jensen, der er Technology Director i virksomhedens Incubation-afdeling om, hvorfor man nu søger udviklere med begge ben på jorden og hovedet i skyen til Video Management Software.

Når man tænker BESTSELLER, tænker de færreste it. Det er snarere tøj og mode end teknologi. Men det bliver der måske lavet om på i fremtiden. Virksomheden står netop over for en af verdens største og mest ambitiøse implementeringer af Microsoft Dynamics AX, der vil forandre forretningen.

Uanset om du er nyuddannet eller garvet it-specialist, er der flere tendenser, der kan være gavnlige at sætte sig ind i, hvis du vil have succes med din jobsøgning.

DSB er et stykke Danmarkshistorie, men også en virksomhed, der er afhængig af og har ambitioner om at udvikle sig på it-fronten. Derfor søger virksomheden en bred vifte af nye it-medarbejdere, der kan sætte danskernes hverdag på skinner.

Det lader til, at it-markedet har fundet vækstformlen, der har gjort, at den er mere eller mindre uberørt af den økonomiske krise og samtidig oplever imponerende vækst, der ser ud til at fortsætte. Det er dog ikke uden udfordringer, at branchen går en fremtidig vækstperiode i møde.

Det er vanskeligt at forhandle løn, fordi det er et af de eneste tidspunkter – udover da du skrev jobansøgninger – hvor du skal påpege dine resultater og rose dig selv. Hvor vellykket dette kan gøres, afhænger imidlertid af en række forhold, der afgør både din, men også din chefs forhandlingsgrundlag.

Medarbejderudviklingssamtalen (MUS) indeholder en række helt klassiske punkter, der skal være opfyldt. Der er imidlertid en række omstændigheder, der bør præge både samtalen, men også dine forberedelser til den.

Hos Neas Energy, der opererer på markedet for el, gas og energi, er intet business as usual. Væbnet med høj faglighed og et uformelt og ungt miljø, går virksomheden en positiv udfordring i møde: Et foranderligt og dynamisk marked skaber flere arbejdsopgaver, men også et behov for flere fleksible softwareudviklere, der kan agere på markedet.

På trods af, at virksomheder i it-branchen er nogle af verdens mest værdifulde, mangler der kvalificerede it-folk. Det er et problem, der kan tage år at løse, medmindre vi finder andre løsninger.

Du har sikkert hørt udtrykket "en dyr konsulent", og der er muligvis noget om snakken. De danske it-konsulent- og rådgivningsvirksomheder er i vækst, og det ser ikke ud til at stoppe foreløbig. Derfor ønsker virksomhederne ikke at give køb på deres professionelle ekspertise, og det sparker lønudgifterne i vejret.

Det kan umuligt være gået it-professionelles næse forbi, at it-branchen står over for en positiv udfordring: Markedet er i vækst, men oplever stadig mangel på hardcore it-folk. Og nye tal viser, at størstedelen af de it-uddannede arbejder uden for den traditionelle it-sektor.

Det er ikke let at søge job. Der er mange skrevne og uskrevne regler, du skal tage højde for, hvis du vil lande det job, du søger. Og for at du ikke bliver skuffet og kommer frustreret ud af processen, sætter vi fokus på tre faldgruber i jobsøgningen.

It-folk, der arbejder med dataanalyse, kommer til at mangle kolleger i fremtiden. For flere danske virksomheder vil i løbet af de næste par år satse stort på dataanalyse, men de må samtidig kigge langt efter kompetent arbejdskraft på området.

Danmarks største it-medie – og vores samarbejdspartner – Computerworld har hevet fat i nogle af de vigtigste aktører på it-markedet og bedt dem svare på, hvordan vi bør forholde os til den manglende it-arbejdskraft i Danmark. Og hvordan vi kan løse udfordringen. Og ja, der er brug for dig!

Vi har været på besøg hos Sitecore-huset Pentia, hvor det lige nu går rigtig stærkt. En masse nye projekter i 2014 betyder, at man skal have ansat flere dygtige kolleger – både til backend og frontend – og samtidig er virksomheden netop rykket ind i Zeppelinerhallen på Islands Brygge for at få mere plads.

At være en værdifuld ressource som it-chef kræver, at du er klar til at deltage i digitaliseringen af din virksomheds vision og strategi. Men det nødvendiggør, at du bevæger dig ud af it-afdelingens trygge rammer. it-jobbank får dig i den digitale førertrøje.

Har du nogensinde undret dig over, hvem der står bag de digitale løsninger i din og mange andre danskeres hverdag? Sygedagpengesystemet, pensionsudbetalingerne og meget andet. Nu kan du være med til at udvikle disse løsninger helt fra bunden. It-virksomheden KMD mangler 100 kvalificerede medarbejdere. Er du én af dem?

Selvom løn er et mindre betydningsfuldt parameter for mange, er det en ting, der bare skal fungere. Og er du ikke typen, der arbejder dig op, kan du jo forsøge at erhverve dig et job med en lidt højere startløn. it-jobbank har samlet top 5 over it-professioner, der giver dig den højeste startløn i branchen.