Det kan rent faktisk vise sig at være sundt for branchen, at danske it-ansatte i langt mindre grad skifter job.

Flere virksomheder ændrer spillereglerne for, hvordan den traditionelle jobannonce skal lyde. Virksomhederne vil skille sig ud for på den måde at fange interessen hos kandidaterne. Her er nogle bud på virksomheder, som tænker ud af boksen og bryder med den klassiske annonceoverskrift.

Danmarks mest attraktive arbejdspladser er blevet kåret af flere end 15.400 studerende. Deriblandt en række it-studerende, der her fortæller om deres præferencer for fremtidige arbejdspladser.

Læn dig tilbage og få et glædeligt gensyn med Nils Villemoes. Han præsenterer på sin humoristiske og veloplagte facon, hvad vi kan lære om talent fra dyrenes verden. Han har også …

Hvad har en smagsprøve på hjemmearbejde gjort ved it-professionelles holdning til arbejdsformen og arbejdsglæden? Få svaret fra medarbejdere i branchen.

Ansættelsesprocessen er en vigtig del af din virksomheds employer branding – det er her, den rette kandidat skal tiltrækkes. Processen er nemlig et smugkig ind i din virksomhed, hvor potentielle nye it-medarbejdere får et indtryk af, hvordan det er at være ansat hos jer.

1. april har Lærke Johansson officielt første arbejdsdag på sin nye arbejdsplads hos Udviklings- og Forenklingsstyrelsen, men alt er ikke helt som normalt pga. coronavirussens indtog.

Titlerne i danske virksomheders jobopslag bliver nu mere specialiserede, når det kommer til funktioner inden for kunstig intelligens.

2.000 it-professionelle har netop delt deres holdning – og i dette seminar dykker vi ned i resultaterne og ser på, hvad der rører sig blandt it-professionelle og i IT-branchen i 2025.

Det er en række af de store amerikanske tech-giganter, der topper de danske it-studerendes drømmeliste over fremtidige arbejdspladser. Men flere store danske virksomheder bliver stadig mere populære hos de it-studerende. Samtidig brager en række store it- og konsulentvirksomheder ned af ranglisten. Se de 59 mest attraktive arbejdspladser for de it-studerende i Danmark her.

Capgemini Danmark søger nye graduates til et 2-årigt on-the-job forløb, som skal forberede nyuddannede it-studerende på karrierer som professionelle it-konsulenter i virksomheden. Måske er det dig, der drømmer om fastansættelse og samarbejde med nogle af Danmarks største virksomheder?

Coronakrisen kommer til at sætte varige spor i den måde, som vi arbejder på, mener Peter Holdt Christensen, der er ekspert i organisationsteori og forfatter til en bog om hjemmearbejde.

En ny rapport afslører, hvilke kompetencer der rykker på lønfronten – og hvorfor efterspørgslen på særlige tech-evner stiger, mens resten af markedet bremser op.

Tilfredsheden er steget med over 10 % blandt medarbejdere i it-branchen, viser ny undersøgelse. Hvorfor kan du læse her – og få fingrene i undersøgelsen.

Danske it-folk går ikke meget op i bonus og fryns. Men andre ting er meget vigtige for vores arbejdsglæde og trivsel, viser stor Computerworld-undersøgelse om Danmarks it-kandidater. Hent undersøgelsen helt gratis her.

Hjemmekontoret har ikke været uden problemer for Computerworlds brugere, der melder om problemer med især VPN-, internet-forbindelser og virtuelle møder, der korrumperes af tekniske drillerier og kollegernes manglende virtuelle manere.

Regeringen er klar med flere tiltag, der skal sikre, at danske virksomheder i fremtiden kan skaffe kvalificerede it-medarbejdere. Uddannelses- og forskningsminister, Ane Halsboe-Jørgensen (S) anerkender, at det er kæmpe opgave, der stadig ikke er løst efter mange års forsøg.

Hvis du har en drøm om at udforske teknologier og præge eget arbejde, får du muligheden som SAP BW-konsulent i Business Intelligence hos DONG Energy. Afdelingen med 31 ansatte i Danmark og Polen arbejder med at indsamle, analysere og forstå data, der skal understøtte virksomhedens grønne og tekniske profil.

Work-life balance er vigtig i et moderne arbejdsliv, og det er også noget af det, der skaber arbejdsglæde for it-folk, når de skal vurdere, hvad et godt arbejdsmiljø er. Det viste sidste års it-survey, som vi udarbejdede i samarbejde med Computerworld. Nu uddyber samme målgruppe, hvad det konkret betyder for dem.

Vores seneste lønundersøgelse sætter fokus på forskellene i lønforventninger mellem medarbejdere og ledere i den danske IT-branche, og der ER forskel.