28-årige Laura Jürgensen har valgt en karriere indenfor it. Nærmere bestemt hos den danske del af det globale it-konsulenthus Capgemini, hvor hun i september sidste år startede på det 1-årige Graduateforløb, Ignite (Tidligere Young Professional). Her fortæller hun om overvejelser, udfordringer og hverdagen som it-konsulent.

Det, som ingen troede ville ske, skete. Donald Trump sejrede over Hillary Clinton og gør nu klar til sit indtog i embedsboligen i Washington. Der har igennem hele valgperioden været mange spekulationer og prognoser over, hvordan Trump-sejren vil påvirke det danske arbejdsmarked, og vi præsenterer dig for et udvalg af dem.

En ny undersøgelse fra Computerworld it-jobbank og Computerworld viser tendenserne inden for trivsel, bekymringsniveau og arbejdstid – og ikke mindst, hvad der skal ske efter krisen. Med mere end 1.000 besvarelser dækker undersøgelsen it-folk inden for alle faggrupper, som alle har været i beskæftigelse i perioden 7. til 12. maj, hvor svarene er indsamlet.

Klar til nye udfordringer? Find dit nye job som projektleder her.

Hvordan vurderer it-professionelle deres nuværende lønpakke sammenlignet med andre i tilsvarende jobfunktion? Tallene afslører markante forskelle på tværs af køn, geografi og sektor.

Hjemmekontoret har ikke været uden problemer for Computerworlds brugere, der melder om problemer med især VPN-, internet-forbindelser og virtuelle møder, der korrumperes af tekniske drillerier og kollegernes manglende virtuelle manere.

Rekruttering af dygtige it-folk kan være en svær og udfordrende disciplin, men vores nye survey viser, hvad der er vigtigt, når du skal tiltrække kandidaterne.

Danmarks mest attraktive arbejdspladser er blevet kåret af flere end 15.400 studerende. Deriblandt en række it-studerende, der her fortæller om deres præferencer for fremtidige arbejdspladser.

DONG Energy IT sætter innovation på dagsordenen. For sammen med forretningen vil DONG Energy IT kunne levere nyskabende løsninger baseret på hurtige processer og nye måder at anvende teknologi.

Pensionen prioriteres højt af danske it-folk, men der er stor forskel på vilkårene i de største it-virksomheder – og ikke alle ser det som et gode.

I episode 1 af vores nye videopodcast-serie omkring replacedFremtidens it-arbejdspladsreplaced taler vi inklusion og diagnoser på arbejdspladsen. Vi kunne ikke have ønsket os en b…

Der er store forskelle mellem lønniveauet på de videregående it-uddannelser. Her er listen over de it-uddannelser, der giver den bedste løn.

Arbejdsugen er blevet skåret ned til fire dage hos Institut for Cyber Risk, og det har givet en kæmpe gevinst for virksomheden, lyder det fra topchefen. "En fire dages arbejdsuge er grundlæggende en effektiviseringsøvelse. Outputtet skulle gerne være det samme og måske endda mere."

90 % af alle it-professionelle foretrækker muligheden for hjemmearbejde, men arbejdsformen er muligvis også attraktiv for arbejdsgivere.

Det er en række af de store amerikanske tech-giganter, der topper de danske it-studerendes drømmeliste over fremtidige arbejdspladser. Men flere store danske virksomheder bliver stadig mere populære hos de it-studerende. Samtidig brager en række store it- og konsulentvirksomheder ned af ranglisten. Se de 59 mest attraktive arbejdspladser for de it-studerende i Danmark her.

Danmarks største it-medie – og vores samarbejdspartner – Computerworld har hevet fat i nogle af de vigtigste aktører på it-markedet og bedt dem svare på, hvordan vi bør forholde os til den manglende it-arbejdskraft i Danmark. Og hvordan vi kan løse udfordringen. Og ja, der er brug for dig!

Beskæftigelsen slår rekord, og det samme gør eksporten og lønningerne. Den danske it-branche rider på en bølge. Men et problem giver stadig problemer.

Ny analyse viser, at hjemmearbejde betyder mindre for jobskifte end tidligere. Til gengæld topper arbejdsformen, når it-professionelle definerer den gode work-life balance.

Destination Aarhus er en realitet. En fælles udfordring blandt 13 aarhusianske virksomheder har fået dem til at slå pjalterne sammen. Iblandt dem er virksomhederne Danske Bank, LEGO og Systematic, der alle har svært ved at besætte stillinger inden for enterprise og digital teknologi med kvalificeret arbejdskraft. Men det vil de nu gøre noget ved.