Artikler til jobsøgere

Der er for alvor tryk på efterspørgslen efter digitale kompetencer for tiden, hvor virksomheder og organisationer i tusindvis er godt i gang med at omstille deres forretninger til…

Lord Milas Morten Rydahl Thorhauge Sørensen. Bag det lidt lange navn gemmer sig en ambitiøs og kreativ mand på 26 år, som bor på Nørrebro med sin kæreste, og som drømmer om en karriere som spiludvikler.

Hvorfor skal du overhovedet bruge energi på at pleje dit netværk og fremfor alt skabe nye relationer, når du allerede har et ”godt” job, med en god løn? Og hvorfor skal du altid t…

I bund og grund handler det om at bruge sin gode sunde fornuft, for som situationen er lige nu på det danske jobmarked og i særdeleshed på it-området, så ser vi en kraftig vækst i…

Corona eller ej – danske virksomheder holder sig ikke tilbage når det handler om at tiltrække nye it-folk.

Nokia har de gladeste medarbejdere i den danske it-branche, men den høje løn er ikke den væsentligste årsag, mener selskabet administrerende direktør, Lise Karstensen.

It-certificeringer har i årevis stået i høj kurs som en klar metode til at tildrage sig særlige kompetencer og viden inden for specifikke teknologier.

Chefredaktøren har ordet: Som midaldrende mand i en vellønnet, mandsdomineret branche har jeg set alle racercyklerne, Porscherne og løbeskoene. Men nu er jeg selv røget i en midtvejskrise. For hverken jeg eller medarbejderne gider egentligt vende tilbage til kontoret.

Onboarding inkluderer almindeligvis mødet med en ny chef og nye kolleger, men også en fast opstartsplan. Sådan gik det imidlertid ikke Lærke Johansson, der er startet i nyt job under pandemien. Læs hendes historie om den første måned som nyansat i en krisetid.

1. april har Lærke Johansson officielt første arbejdsdag på sin nye arbejdsplads hos Udviklings- og Forenklingsstyrelsen, men alt er ikke helt som normalt pga. coronavirussens indtog.

Jagten på it-talenterne: Inden 2028 skal optaget på de ofte omtalte Stem-uddannelser være løftet med omkring 10.000 personer. Det svarer til et løft på 20 procent. Det er Teknologipagtens ambitiøse mål, men foreløbigt er optaget kun løftet med én procent. André Rogaczewski gør status på projektet efter to års levetid.

Regeringen er klar med flere tiltag, der skal sikre, at danske virksomheder i fremtiden kan skaffe kvalificerede it-medarbejdere. Uddannelses- og forskningsminister, Ane Halsboe-Jørgensen (S) anerkender, at det er kæmpe opgave, der stadig ikke er løst efter mange års forsøg.

21-årige Emil Wismann toner lige nu hver fredag frem i bedste sendetid på TV2 i talentprogrammet X-Factor. Her har han med sine lækre dansemoves, sin karakteristiske stemme og smittende humør, sunget sig ind i mange danskeres hjerter. Men til hverdag er det helt andre talenter, Emil bringer i spil.

Arbejdsugen er blevet skåret ned til fire dage hos Institut for Cyber Risk, og det har givet en kæmpe gevinst for virksomheden, lyder det fra topchefen. "En fire dages arbejdsuge er grundlæggende en effektiviseringsøvelse. Outputtet skulle gerne være det samme og måske endda mere."

28-årige Laura Jürgensen har valgt en karriere indenfor it. Nærmere bestemt hos den danske del af det globale it-konsulenthus Capgemini, hvor hun i september sidste år startede på det 1-årige Graduateforløb, Ignite (Tidligere Young Professional). Her fortæller hun om overvejelser, udfordringer og hverdagen som it-konsulent.

Når en virksomhed søger en ny it-medarbejder, kigger de først og fremmest på kandidatens faglige kvalifikationer – dem, der er så hårdt brug for. Men hvad ønsker en arbejdsgiver ellers, at du har flair for? Få svaret her.

Efterspørgslen efter blockchain-kompetencer er steget med 400 procent på et år. Og lønnen er ganske pæn. Herhjemme går udviklingen langsommere. Men den er i gang.

Hvordan ser 2019 ud digitalt? Teknologi er i konstant forandring, og når vi møder en ny, er den næsten allerede forældet. Få her et kig i krystalkuglen, og læs mere om de tre digitale trends, vi vil opleve mere i det kommende år.

De forventninger, it-folk har til jobsøgningsmedier, står ikke mål med virkeligheden. Det viser ny undersøgelse, som blandt andet afdækker deres jobsøgeradfærd: Gennem hvilke medier forventer it-folk at lande jobbet?

TrackMan A/S leverer analyseredskaber til verdenseliten inden for golf og baseball og satser nu på værktøjer, der også vil bringe real-time detaljeret datadreven analyse ind på fodboldbanen.

En ny undersøgelse fra Computerworld it-jobbank og Computerworld viser interessante tendenser omkring it-kandidaters jobsøgningsadfærd og arbejdsglæde. Med flere end 3.000 besvarelser dækker undersøgelsen it-folk inden for alle faggrupper i hele landet.

Der er store forskelle mellem lønniveauet på de videregående it-uddannelser. Her er listen over de it-uddannelser, der giver den bedste løn.

God kommunikation og en struktureret arbejdstilgang er nogle af nøglebegreberne, når arbejdsgiverne leder efter nye it-medarbejdere, viser en ny analyse.