Der er mindre rift om de danske it-folk end tidligere, men alligevel stiger lønnen fortsat.

Titlerne i danske virksomheders jobopslag bliver nu mere specialiserede, når det kommer til funktioner inden for kunstig intelligens.

Vi kender dig bedre, end du tror. Igennem snart 20 år på markedet har vi observeret, hvordan it-folk søger job og hvorfor. Og vi kan godt se logikken i det.

Når man tænker BESTSELLER, tænker de færreste it. Det er snarere tøj og mode end teknologi. Men det bliver der måske lavet om på i fremtiden. Virksomheden står netop over for en af verdens største og mest ambitiøse implementeringer af Microsoft Dynamics AX, der vil forandre forretningen.

28-årige Laura Jürgensen har valgt en karriere indenfor it. Nærmere bestemt hos den danske del af det globale it-konsulenthus Capgemini, hvor hun i september sidste år startede på det 1-årige Graduateforløb, Ignite (Tidligere Young Professional). Her fortæller hun om overvejelser, udfordringer og hverdagen som it-konsulent.

Vores årlige lønstatistik bekræfter det gamle ordsprog om, at til den, der har, skal mere gives.

DONG Energy IT sætter innovation på dagsordenen. For sammen med forretningen vil DONG Energy IT kunne levere nyskabende løsninger baseret på hurtige processer og nye måder at anvende teknologi.

TrackMan A/S leverer analyseredskaber til verdenseliten inden for golf og baseball og satser nu på værktøjer, der også vil bringe real-time detaljeret datadreven analyse ind på fodboldbanen.

Ny undersøgelse viser, at især unge anser et godt psykisk arbejdsmiljø og god work-life balance som vigtigt. Det er vigtigt for arbejdsgivere, mener vi.

Lone Juul Dransfeldt hjælper virksomheder med at tænke sikkerhed ind i opbygningen af deres it. Og så er hun certificeret hacker.

Det kan være svært at vide, hvor du skal starte, når du skal skrive en god jobannonce. Specielt, hvis du ikke har noget at arbejde ud fra. For hvad lægger it-folk vægt på i jobannoncen, og hvordan skriver du den bedst?

Corona eller ej – danske virksomheder holder sig ikke tilbage når det handler om at tiltrække nye it-folk.

Innovation er ikke noget, der kommer af sig selv. Dét er den danske succesvirksomhed Milestone Systems meget bevist om. Vi har taget en snak med Søren E. Jensen, der er Technology Director i virksomhedens Incubation-afdeling om, hvorfor man nu søger udviklere med begge ben på jorden og hovedet i skyen til Video Management Software.

Hvad har en smagsprøve på hjemmearbejde gjort ved it-professionelles holdning til arbejdsformen og arbejdsglæden? Få svaret fra medarbejdere i branchen.

Staten har problemer med tiltrække og fastholde dygtige it-folk. I stedet tvinges staten til at købe dyrt ind hos eksterne konsulenter. "Det rækker altså ikke at tilbyde en it-professionel med 15-20 års erfaring 27.000 kroner om måneden. Så tror da fanden, at de har problemer med at fastholde og rekruttere," siger Prosa.

Destination Aarhus er en realitet. En fælles udfordring blandt 13 aarhusianske virksomheder har fået dem til at slå pjalterne sammen. Iblandt dem er virksomhederne Danske Bank, LEGO og Systematic, der alle har svært ved at besætte stillinger inden for enterprise og digital teknologi med kvalificeret arbejdskraft. Men det vil de nu gøre noget ved.

Hvis du har en drøm om at udforske teknologier og præge eget arbejde, får du muligheden som SAP BW-konsulent i Business Intelligence hos DONG Energy. Afdelingen med 31 ansatte i Danmark og Polen arbejder med at indsamle, analysere og forstå data, der skal understøtte virksomhedens grønne og tekniske profil.

Det kan rent faktisk vise sig at være sundt for branchen, at danske it-ansatte i langt mindre grad skifter job.

cVation kombinerer et fagligt ambitiøst og kundenært Azure-fokuseret udviklermiljø med udpræget selvbestemmelse og meget begrænset administration.

Læn dig tilbage og få et glædeligt gensyn med Nils Villemoes. Han præsenterer på sin humoristiske og veloplagte facon, hvad vi kan lære om talent fra dyrenes verden. Han har også …