Hos brancheorganisationerne Dansk Erhverv og IT-Branchen vækker det stor glæde, at der ifølge organisationerne i år er et rekordhøjt antal ansøgere til it-uddannelserne.

Der er mindre rift om de danske it-folk end tidligere, men alligevel stiger lønnen fortsat.

Innovation er ikke noget, der kommer af sig selv. Dét er den danske succesvirksomhed Milestone Systems meget bevist om. Vi har taget en snak med Søren E. Jensen, der er Technology Director i virksomhedens Incubation-afdeling om, hvorfor man nu søger udviklere med begge ben på jorden og hovedet i skyen til Video Management Software.

Hvordan vurderer it-professionelle deres nuværende lønpakke sammenlignet med andre i tilsvarende jobfunktion? Tallene afslører markante forskelle på tværs af køn, geografi og sektor.

Lone Juul Dransfeldt hjælper virksomheder med at tænke sikkerhed ind i opbygningen af deres it. Og så er hun certificeret hacker.

Corona eller ej – danske virksomheder holder sig ikke tilbage når det handler om at tiltrække nye it-folk.

21-årige Emil Wismann toner lige nu hver fredag frem i bedste sendetid på TV2 i talentprogrammet X-Factor. Her har han med sine lækre dansemoves, sin karakteristiske stemme og smittende humør, sunget sig ind i mange danskeres hjerter. Men til hverdag er det helt andre talenter, Emil bringer i spil.

Vores seneste lønundersøgelse sætter fokus på forskellene i lønforventninger mellem medarbejdere og ledere i den danske IT-branche, og der ER forskel.

Hjemmekontoret har ikke været uden problemer for Computerworlds brugere, der melder om problemer med især VPN-, internet-forbindelser og virtuelle møder, der korrumperes af tekniske drillerier og kollegernes manglende virtuelle manere.

TrackMan A/S leverer analyseredskaber til verdenseliten inden for golf og baseball og satser nu på værktøjer, der også vil bringe real-time detaljeret datadreven analyse ind på fodboldbanen.

Interview: Great Place To Work kategori-vinderen IIH Nordic har indført en fire-dages arbejdsuge og taget et opgør med forstyrrende storrumskontorer og en frustrerende mailkultur. I dag er medarbejderne gladere end nogensinde før.

Det er en række af de store amerikanske tech-giganter, der topper de danske it-studerendes drømmeliste over fremtidige arbejdspladser. Men flere store danske virksomheder bliver stadig mere populære hos de it-studerende. Samtidig brager en række store it- og konsulentvirksomheder ned af ranglisten. Se de 59 mest attraktive arbejdspladser for de it-studerende i Danmark her.

I Coloplasts globale IT-afdeling får man lov til at kombinere sin tekniske viden og forretningsforståelse for at udvikle holistiske løsninger. Nye medarbejdere har mulighed for at spænde bredt inden for en ambitiøs forretningsmodel – og virkelig gøre en forskel for mennesker med behov inden for intim sundhedspleje. Her kan du få indsigt i afdelingerne Business Intelligence og ERP, men også søge job i de to team.

DONG Energy IT sætter innovation på dagsordenen. For sammen med forretningen vil DONG Energy IT kunne levere nyskabende løsninger baseret på hurtige processer og nye måder at anvende teknologi.

Tænk, hvis danskernes ATP Livslang Pension, Feriepenge eller Boligstøtte ikke havnede på de rette konti til tiden. Du kan være med til at sikre millioner af danskeres levegrundlag som en del af ATP’s it-organisation, der som følge af nye opgaver er på udkig efter nye, dygtige medarbejdere.

Medarbejderudviklingssamtalen (MUS) indeholder en række helt klassiske punkter, der skal være opfyldt. Der er imidlertid en række omstændigheder, der bør præge både samtalen, men også dine forberedelser til den.

En række danske iværksættere og it-folk deler ud af de råd, der har gjort en forskel i deres karriere.

Titlerne i danske virksomheders jobopslag bliver nu mere specialiserede, når det kommer til funktioner inden for kunstig intelligens.

1. april har Lærke Johansson officielt første arbejdsdag på sin nye arbejdsplads hos Udviklings- og Forenklingsstyrelsen, men alt er ikke helt som normalt pga. coronavirussens indtog.

Capgemini Danmark søger nye graduates til et 2-årigt on-the-job forløb, som skal forberede nyuddannede it-studerende på karrierer som professionelle it-konsulenter i virksomheden. Måske er det dig, der drømmer om fastansættelse og samarbejde med nogle af Danmarks største virksomheder?