Sommerferien er slut, kalenderen siger august, og mange vender tilbage til hverdagen med en blanding af opladte batterier – og nye tanker om arbejdslivet. For en del it-profession…

1. april har Lærke Johansson officielt første arbejdsdag på sin nye arbejdsplads hos Udviklings- og Forenklingsstyrelsen, men alt er ikke helt som normalt pga. coronavirussens indtog.

Destination Aarhus er en realitet. En fælles udfordring blandt 13 aarhusianske virksomheder har fået dem til at slå pjalterne sammen. Iblandt dem er virksomhederne Danske Bank, LEGO og Systematic, der alle har svært ved at besætte stillinger inden for enterprise og digital teknologi med kvalificeret arbejdskraft. Men det vil de nu gøre noget ved.

TrackMan A/S leverer analyseredskaber til verdenseliten inden for golf og baseball og satser nu på værktøjer, der også vil bringe real-time detaljeret datadreven analyse ind på fodboldbanen.

Hvis du har en drøm om at udforske teknologier og præge eget arbejde, får du muligheden som SAP BW-konsulent i Business Intelligence hos DONG Energy. Afdelingen med 31 ansatte i Danmark og Polen arbejder med at indsamle, analysere og forstå data, der skal understøtte virksomhedens grønne og tekniske profil.

Flere virksomheder ændrer spillereglerne for, hvordan den traditionelle jobannonce skal lyde. Virksomhederne vil skille sig ud for på den måde at fange interessen hos kandidaterne. Her er nogle bud på virksomheder, som tænker ud af boksen og bryder med den klassiske annonceoverskrift.

Det er ikke kun hjerne og kodeevner, der skal på arbejde som projektleder i Netcompany. Det er også samarbejdsevner og ledelseskompetencer. Kom med indenfor hos Netcompany, hvor projektleder Jesper Lund Andersen afslører sin ærlige mening om sine chefer, kolleger og essensen af at arbejde med et kraftfuldt område som digital teknologi.

Hos brancheorganisationerne Dansk Erhverv og IT-Branchen vækker det stor glæde, at der ifølge organisationerne i år er et rekordhøjt antal ansøgere til it-uddannelserne.

Når man tænker BESTSELLER, tænker de færreste it. Det er snarere tøj og mode end teknologi. Men det bliver der måske lavet om på i fremtiden. Virksomheden står netop over for en af verdens største og mest ambitiøse implementeringer af Microsoft Dynamics AX, der vil forandre forretningen.

Innovation er ikke noget, der kommer af sig selv. Dét er den danske succesvirksomhed Milestone Systems meget bevist om. Vi har taget en snak med Søren E. Jensen, der er Technology Director i virksomhedens Incubation-afdeling om, hvorfor man nu søger udviklere med begge ben på jorden og hovedet i skyen til Video Management Software.

Hvordan vurderer it-professionelle deres nuværende lønpakke sammenlignet med andre i tilsvarende jobfunktion? Tallene afslører markante forskelle på tværs af køn, geografi og sektor.

Corona eller ej – danske virksomheder holder sig ikke tilbage når det handler om at tiltrække nye it-folk.

Titlerne i danske virksomheders jobopslag bliver nu mere specialiserede, når det kommer til funktioner inden for kunstig intelligens.

Chefredaktøren har ordet: Som midaldrende mand i en vellønnet, mandsdomineret branche har jeg set alle racercyklerne, Porscherne og løbeskoene. Men nu er jeg selv røget i en midtvejskrise. For hverken jeg eller medarbejderne gider egentligt vende tilbage til kontoret.

Der er mindre rift om de danske it-folk end tidligere, men alligevel stiger lønnen fortsat.

Vores seneste lønundersøgelse sætter fokus på forskellene i lønforventninger mellem medarbejdere og ledere i den danske IT-branche, og der ER forskel.

I øjeblikket forsøger Salesforce og en lang række andre amerikanske tech-giganter at høste massive besparelser ved at bruge kunstig intelligens. Men hvad betyder det for vores syn på tech-jobs som en sikker vej til høje lønninger og et privilegeret arbejdsliv?

Hvordan vurderer danske it-professionelle egentlig deres lønpakke – sammenlignet med andre i samme jobfunktion? De nyeste tal tegner et tydeligt billede af en branche, hvor en stor andel ikke føler sig belønnet i samme grad som deres kolleger.

En række danske iværksættere og it-folk deler ud af de råd, der har gjort en forskel i deres karriere.

cVation kombinerer et fagligt ambitiøst og kundenært Azure-fokuseret udviklermiljø med udpræget selvbestemmelse og meget begrænset administration.